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8.在面试时千万不要做一个撒谎者
在IT简历中过分的把自己的某些方面夸大，或就是凭空捏造一张简历，这些情况在面试中经常发现，这是一个极为常见的错误。
“当我作为一名IT招聘人员时，我常常看到简历中一些夸大的成分。例如，面试者会在简历中说明自己曾有过Java经验，但他们所说的竟然是Java脚本。当我们要求面试者解释某项技术时，很多人要不就是言不达意的寥寥数语，要不就是沉默以对。” Galler表示。
即使这些弄虚作假的面试者能侥幸过关，正式投入到工作当中。但在工作中，一旦公司主雇发现你并不像声称的那样是一个专家，这样会造成更为严重的后果，有可能会导致整个项目的延迟，或者出现更坏的情况。另外，你也会在公司失去大家对你的尊重。
9.面试时不能过分的谦虚，这样显得你不能胜任这份工作
如果你想给招聘人员留下一个好印象，而只是自我感觉良好的在面试中保持谦虚的态度，不透露出对自己肯定的语句，且认为这种态度会给招聘人员留下好印象，那么你就大错特错。而且很有可能，在面试的过程中表现的过分谦虚，这些都将会给以后的HR招聘主管留下不好的印象。
“为了能有一个成功的面试，你必须在面试的过程中运用灵活的说话方式，这些会给招聘人员留下一个好的印象。” Galler表示。
你只有运用这样的说话方式，才能在以后的工作中得以胜任，不管是当你在和整个商业小组成员，或是首席执行官说话时，都应采取灵活的说话方式。另外，在面试时，还应像招聘人员表露出自己想得到这份工作的意愿。
10.面试完毕记得道一声谢
几乎每一个招聘主管都表示说这是一个相当重要的步骤，所以在面试完毕之后，向招聘人员道一声谢谢是相当有必要的，这一声谢谢有可能就是你面试成功的信号。
“面试完毕说一句谢谢是非常重要的，这能表现出你和同等资格面试者的不同，简简单单的一句谢谢无形中会给招聘人员留下好印象。” Gabrielson表示。
另外，面试完毕说声谢谢有可能赢取一定的分数，或能弥补在面试过程中所犯的一些小错误。
“此外，还有很多的面试者在面试完毕，就即刻给我们发送一封电子邮件。邮件中表示面试中让他发难的问题，他回去后想的十分清楚，并表示现在已经有了一个更好的答案。这些都给我留下了十分好的印象，至少让我觉得他们还是十分渴望得到这份工作。” Coate表示。
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