引:至少是雅虎内部的分歧越来越大导致了公司决心对其管理层进行洗牌，并对公司架构进行重组。
雅虎于12月5日宣布的种种举措充分说明了雅虎在面对其竞争对手Google的激烈竞争形势下，极力打造自己特色服务的紧迫性。
雅虎表示，公司将于明年1月1日起把现有业务重组为三个业务集团，并确定了三个业务重点，一是广告及出版业，其次是雅虎现有5亿多用户群，第三是技术。至少有一名雅虎官员表示，此次调整不会裁员。雅虎首席运营官丹·罗森维格和雅虎媒体集团负责人劳埃德·布劳恩将在随后的数月内离开公司。据一名消息人士透露，雅虎负责国际事务的高级副总裁约翰·马科姆也将离开公司。公司首席财务官苏·德克将负责公司新成立的广告集团，这引起了业界更加广泛的猜测：她会接替公司现任首席执行官特里·塞梅尔的职务吗?
此次调整是雅虎五年来动作最大的一次调整，同时也为人们对雅虎将如何应对销售业绩持续下降、股票价格一蹶不振、以及过去几年来公司管理层不断外流的种种猜测画上了句号。现年64岁的塞梅尔继2001年5月接手雅虎以来，公司的业绩一直没有大的起色，这次他仍将留任。雅虎此次调整成立了两个以客户为中心的集团。公司首席财务官德克将领导公司以广告为重点的集团，这也是雅虎核心营收源。另一个是从搜索到电子邮件和从即时讯息到音乐和电子商务服务等众多服务的集团，将由雅虎已经物色好的一名管理人员负责。第三个集团将由公司首席技术官法扎德·那则姆负责，主要进行技术开发。这非常明确地表明，雅虎需要加速其技术开发，以改进其搜索结果与广告相匹配的方法。
塞梅尔在一份声明中称，此次调整旨在加速一些新服务的创新，创建一个技术一流的广告网络。他说：“我们把合适的人放到了合适的位置，以实施我们以成长为重点的战略。”他补充说，新的架构是以增加责任心、打破瓶颈以及加速决策流程为目标的，这些也正是雅虎遭受批评的问题所在。业内一些人士认为，Google采取各种方法在快速成长的搜索市场及相关服务方面先发制人。雅虎前高管阿里·迪亚布说：“确立业务重点是雅虎当前最急需做的。所有的人都意识到必须改变。”此前，雅虎副总裁布拉德·加林豪斯曾建议雅虎进行业务重组，裁员15-20%。内部人士称，雅虎数月来一直在酝酿重组事宜。
最近市场有一些谣言称，塞梅尔可能会离开雅虎。但是，市场观察人士并不这么认为。他们称塞梅尔不会被迫离职的，更不会在雅虎当前极不稳定的时期离开雅虎。搜索引擎营销公司Efficient Frontier的首席执行官埃伦·希米诺夫说，塞梅尔拥有雅虎董事会及其管理团队的支持。他认为，雅虎目前这种状况并不能完全归咎于塞梅尔。
业内一些观察人士认为，雅虎能够走出困境重现辉煌，但是将必须采取一些关键性的措施。其一，雅虎必须在明年继续完成其巴拿马广告网络业务的建设，否则将有可能把更多的市场份额丧失给Google;其次，雅虎必须寻找从其许多新的以社区为中心的服务，如图片共享网站Flickr以及其社会化网络服务Yahoo 360中获得新的营收;再者，雅虎必须恢复其曾经拥有的商誉。
|
